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Développeur iOS : Exemples Fiches de poste

A l’heure où le numérique en perpétuelle évolution, les développeurs iOS sont au premier plan de l’innovation mobile.

Nos fiches de postes détaillent les responsabilités, les compétences et les qualifications nécessaires pour les postes de développeurs iOS.

Que vous soyez un recruteur qui cherche sa nouvelle pépite ou un développeur en quête de son prochain défi, nos fiches de postes sont là pour vous aiguiller à travers ce métier passionnant de l’écosystème Apple.

Téléphone iOS posé sur un MacBook

Développeur iOS, définition

Le développeur iOS est spécialisé dans la création et la maintenance d’applications au sein de l’écosystème Apple, utilisant le système d’exploitation iOS.

Il conçoit, développe, assure la performance et la stabilité des applications à travers des tests pour identifier, corriger les bugs et optimiser l’efficacité du code.

Il est amené à gérer la maintenance des applications pour assurer le bon fonctionnement lors des mises à jour majeures du système d’exploitation iOS et des nouveaux appareils d’Apple.

Il intègre des services tiers : notifications push, API, base de données permettant d’ajouter des fonctionnalités complexes.

Points importants d'une fiche de poste Développeur iOS

Pour attirer et conserver votre futur développeur iOS,

il est essentiel de soigner particulièrement ces aspects dans votre fiche de poste.

Connaissance des Frameworks iOS

Précisez l'expérience requise avec les frameworks clés (UIKit, SwiftUI, Core Data, Core Animation, ...)

Maîtrise des Langages

Indiquez clairement les compétences nécessaires (Swift, Objective-C)

Salaire cohérent

Profil rare, adaptez le salaire en conséquence.

Projets Innovants

Mettez l'accent sur vos + qui feront la différence (projet à la pointe de la technologie, innovation, ..)

Exemple de fiche de poste Développeur iOS Junior

Fiche de poste : développeur iOS junior

Description du poste

Passionné par le développement mobile et désireux d’intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez (Nom de votre entreprise) en tant que développeur iOS Junior et participez à la création d’applications iOS innovantes et performantes.

Missions principales

  • Développement d’applications iOS : Concevoir et développer des applications iOS native en utilisant Swift, en veillant à leur performance et à leur conformité avec les directives d’Apple.
  • Tests et optimisation : Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour identifier et corriger les bugs.
  • Maintenance et mise à jour : Assurer la maintenance des applications pour garantir leur fonctionnement optimal avec les dernières versions d’iOS et les nouveaux appareils Apple.
  • Intégration de services tiers : Incorporer des services tiers dans les applications, tels que les notifications push, les API, et les bases de données pour enrichir les fonctionnalités.
  • Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes de développement, de design UX/UI et de test pour améliorer continuellement la qualité des applications.

Compétences et qualifications

  • Formation : Bac+2/3 en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Compétences techniques : Maîtrise de Swift, Xcode, et connaissance des principes de base de l’UI/UX design spécifiques à iOS.
  • Outils et technologies : Expérience avec les frameworks iOS (UIKit, CoreData, CoreLocation, etc.), Git pour le versionnage, et une compréhension des méthodes agiles.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes : Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à optimiser le code pour de meilleures performances.
  • Communication : Aptitudes de communication pour travailler efficacement en équipe.

Salaire

Le salaire pour un Développeur iOS Junior chez (Nom de votre entreprise) est compris entre 37 000 € et 42 000 € bruts annuels, en fonction des compétences.

Évolution de carrière

En tant que Développeur iOS Junior, vous aurez l’opportunité de progresser vers des rôles plus avancés tels que :

  • Développeur iOS confirmé
  • Lead Developer iOS
  • Chef de projet mobile

Avantages

  • Une position au cœur de l’innovation mobile chez (Nom de votre entreprise)
  • Des projets variés et stimulants
  • Des opportunités d’évolution professionnelle
  • Un environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Télétravail partiel possible

Pour postuler

Prêt à relever de nouveaux défis et à développer vos compétences ? Postulez dès aujourd’hui et devenez Développeur iOS Junior chez (Nom de votre entreprise) !

Exemple de fiche de poste Développeur iOS Confirmé

Fiche de poste : Développeur iOS Confirmé

Description du poste

Développeur iOS Confirmé  à la recherche de nouveaux défis ? Rejoignez (Nom de votre entreprise) et apportez votre expertise technique à la création d’applications iOS innovantes et à la pointe de la technologie.

Missions principales

  • Conception avancée d’applications : Développer des applications iOS hautement performantes, utilisant les dernières technologies et frameworks iOS.
  • Amélioration continue : Analyser et optimiser les applications existantes pour la performance, la sécurité et l’expérience utilisateur.
  • Intégration d’API : Intégrer des API complexes pour enrichir les fonctionnalités des applications.
  • Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, de produit et de marketing pour garantir que les applications répondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs commerciaux.

Compétences et qualifications

  • Formation : Bac +3/5 en informatique ou domaine connexe.
  • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en développement iOS
  • Langages de programmation : Swift, Objective-C.
  • Outils de développement : Xcode, Interface Builder, Git.
  • Connaissance approfondie des frameworks iOS : UIKit, SwiftUI.
  • Expertise technique : Excellente maîtrise de Swift, connaissance approfondie des frameworks iOS et expérience avec les architectures MVC, MVVM.
  • Leadership et communication : Compétences avérées en leadership avec la capacité de guider et de motiver une équipe.

Salaire

Entre 45 000 € et 55 000 € bruts annuels, selon expérience et compétences.

Évolution de carrière

  • Lead Developer iOS
  • Architecte Mobile
  • Chef de projet iOS

Avantages

  • Rôle clé dans l’orientation technologique de l’entreprise
  • Budget de formation annuel pour développer vos compétences
  • Primes de performance individuels et collectif
  • Remote hybride

Pour postuler

Devenez un acteur clé de notre équipe de développement iOS chez (Nom de votre entreprise). Postulez dès maintenant !

Exemple de fiche de poste Développeur iOS Senior

Fiche de poste : Développeur iOS Senior

Description du poste

Leader passionné par le développement iOS ? Rejoignez (Nom de votre entreprise) en tant que Développeur iOS Senior et prenez la tête de projets innovants et captivants.

Missions principales

  • Stratégie de développement iOS : Définir et diriger la stratégie de développement des applications iOS, en assurant leur alignement avec les objectifs commerciaux.
  • Développement de haute qualité : Concevoir et implémenter des solutions mobiles complexes et innovantes.
  • Mentorat et leadership : Encadrer une équipe de développeurs iOS, en promouvant la culture de l’entreprise.
  • Collaboration stratégique : Collaborer avec les équipes de direction pour traduire les visions commerciales en applications mobiles.
  • Veille technologique : Rester à l’avant-garde des tendances de développement iOS pour intégrer les innovations pertinentes dans nos projets.

Compétences et qualifications

  • Formation : Bac+5 en informatique ou domaine connexe.
  • Expérience : Plus de 5 ans d’expérience dans le développement iOS, avec une solide compréhension des enjeux stratégiques du mobile.
  • Langages de programmation : Swift, Objective-C
  • Outils de développement : Xcode, Interface Builder, Git.
  • Connaissance approfondie des frameworks iOS : UIKit et SwiftU.
  • Connaissance des principes de conception d’applications mobiles.
  • Capacités analytiques et stratégiques : Fortes compétences analytiques avec la capacité de penser stratégiquement sur la technologie mobile.
  • Leadership et communication : Capacité à diriger et à motiver une équipe, ainsi qu’à communiquer avec les parties prenantes.

Salaire

Entre 55 000 € et 80 000 € bruts annuels, selon expérience et compétences.

Évolution de carrière

  • Architecte Mobile Senior
  • Chef de projet iOS
  • CTO
  • Consultant en stratégie mobile
  • Directeur de la transformation digitale

Avantages

  • Plan de carrière personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels
  • Régime de retraite complémentaire
  • Primes de performance individuels 
  • Possibilité de télétravail (3x par semaine)
  • Accès à une salle de sport en illimité
  • Accès aux derniers matériels d’Apple 

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !

[Lien vers site web ou page LinkedIn]

Comment adapter la fiche de poste Développeur iOS pour votre recrutement

Définir vos besoins spécifiques pour un Développeur iOS

Commencez par identifier vos objectifs et compétences recherchées.

La première étape consiste à cerner vos besoins précis en matière de développement iOS. Commencez par définir les objectifs que vous souhaitez atteindre en recrutant un développeur iOS. 

 

Ensuite, déterminez les compétences et qualifications nécessaires pour l’ atteindre.

 

Quelques exemples de questions à se poser

 

  • Quel type d’application iOS souhaitez  vous développer ?
  • Est-ce qu’il y aura de la maintenance ?
  • Avez-vous besoin d’un développeur iOS spécialisé dans un framework particulier (UIKit, SwiftUI) ?
  • Quel niveau d’expérience requis (junior, confirmé, senior) ?
  • Quelles compétences avez-vous besoin de combler dans votre équipe actuelle ?
  • Quel type de personnalité matcherai avec votre équipe ?

 

Personnaliser la fiche de poste

 

Adaptez la fiche de poste à votre entreprise, vous devez donner envie aux candidats de venir travailler pour et chez vous. Ne recopiez pas une fiche de poste lambdas, mettez en avant les + que vous proposez.

 

Quelques éléments à personnaliser

 

  • Commencez par un titre accrocheur :
    •  “Donnez vie à vos idées : Développeur iOS Junior”
    •  “Développeur iOS confirmé : revelvez de nouveaux défis”

 

  • Personnalisez la description du poste : 
    • Précisez les types d’applications sur lesquelles le développeur travaillera 
    • Donnez des exemples concret de missions

 

  • Mettez en avant les compétences et qualifications recherchées 
    • Indiquez les langages de programmation (Swift, Objective-C)
    • les outils de développement (Xcode, Interface Builder)
    • les frameworks iOS (UIKit SwiftUI)
    • l’utilisation d’API

 

  • Mettez en avant les atouts de votre entreprises:
    • Une culture d’entreprise dynamique
    • Du matériel dernier cri
    • Le télétravail possible
    • Le salaire : Adaptez le au marché, un développeur iOS est une perle rare

 

  • Ajoutez un appel à l’action
    • Invitez les candidats à postuler
    • Indiquez les informations de contact (email, site web, page LinkedIn)

 

Gagnez du temps et de l’argent : une fiche de poste iOS percutante pour un recrutement réussi.

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